医学生进AI公司，第一年最容易踩3个坑。
每个坑，都跟你的"医学惯性"有关。
不是技术问题，是工作模式问题。第一年折在同一个地方：用实验室的方式，去干公司的事。
一个实验做半年，追求完美
两周一个版本，先上线再优化
PRD里全是"金标准""分层分析""Cox回归"——工程师看不懂，跨部门沟通灾难。
很正常
否则方向错了，两周白干
一个实验做半年
两周一个版本
写完文档丢AI："把这个PRD翻译成工程师能秒懂的语言。" 医学黑话自动转大白话。
能考上医学博士的人，智力绝对够。需要的，是意识到——新赛道，有新规则。
两个能力你都要——
先活下来，再追求完美。