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EP.115 · 求职落地
一份简历
投所有岗
= 海投

MVP做完怎么投？
同一段经历，拆三版简历。

第 115 期 · 简历拆解
数字冲击
回复率差
3-5倍

区别不在你行不行，
在面试官第一眼看到的词。

降维打击
同一段经历
拆三版
同一个你
三种卖法
A版 · 产品版（投①②⑥）
强调 PRD + workflow
✅ 改写示范
"设计红旗症状规则，建20条测试集，拦截率XX%，覆盖3类急重症转诊。"
这是产品语言，不是医学语言
B版 · 睡眠版（投⑦）
强调 HRV + ECG
✅ 改写示范
"基于AASM标准的HRV特征提取，完成ECG信号预处理与PR间期检测。"
同一份HRV，换一套词
C版 · 方案版（投③）
强调 临床 + 交付
✅ 改写示范
"设计知识库分层架构，完成HIS/EMR字段映射，输出实施方案与验收表。"
B端要交付，不是demo
反转
关键词不是堆砌
是对齐

不是抄JD，是研究岗位在解决什么，
然后证明你做过相关的事。

降维打击 · 描述方法
STAR 不够
要量化
✕
Before
"负责问诊智能体开发"
✓
After
"主导workflow，3类红旗症状，准确率XX%，真实用户XX人"
有数字，才有说服力
合格标准
面试官30秒
看懂才算合格

看不懂，不是你不行——
是你没帮他看懂。

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EP.115 · 简历三版